Okazuje się, że mogą. Obecnie mamy 12 kodów niepełnosprawności i tylko niektóre osoby niepełnosprawne są wyłączone z pracy w tej branży. Zatrudnienie odpowiedniego pracownika, jest kwestią jego znalezienia i dopasowania odpowiedniego kodu/symbolu, który jest umieszczony na orzeczeniu o st. niepełnosprawności przyszłego pracownika do rodzaju wykonywanej przez niego pracy. Jeżeli symbol nie wyklucza pracy na konkretnym stanowisku pracy, możemy go zatrudnić. Nie wierzysz? Sprawdź sam...
http://partnerfirm.pl/osoby-niepelnosprawne-w-branzy-motoryzacyjnej/